实训室开放管理制度

为贯彻公司应用型人才培养的相关精神，充分发挥实训教学中心在提高实践教学水平中的作用，特制定《实训室开放管理制度》规范实训中心的开放工作。

一、实训室开放管理总则

实训室开放是高等教育培养创新人才、实现素质教育目标的客观要求。实训中心开放不仅对员工的技能训练，而且对培养员工的创新意识、创新精神和开拓能力都具有重要作用。实训室应当以各种形式对员工进行课外开放，增加实训室的开放时间和开放内容，充分发挥实训室资源的效益。

二、实训室开放管理规定

1、开放对象

实训开放对象是全院员工。

2、开放时间  

一般为晚上7:00——9:00。特殊情况另行通知。

3、实训室开放申请方式

由需要开放的员工班级辅导员或任课教师提出开放申请，由实验室主任审核后，安排相关人员负责开放工作。

4、实训室开放期间管理办法

实训室开放期间，实训室需安排专人负责实训室的管理工作，按照申请人的要求，提前调试好相关硬件和软件工作，督促开放使用人做好安全和卫生工作。

5、实训室开放清洁卫生管理办法

实训完毕后，开放实训使用人应对所使用的设备、实训桌面、地面都要清洁归位，待管理老师确认后方可离开。

三、开放实训员工守则

1、开放实训实行登记制，员工须在所在实训室登记实训相关信息。

2、进入实训室的员工，必须严格遵守实训室的各项规章制度，服从管理人员管理，损坏仪器设备严格按照有关规定处理。

3、不遵守实训室相关制度的员工禁止进入实训室进行自主实训。

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